Як обирати Президента, як обирати Верховну Раду, місцеві ради, мерів, губернаторів (якщо таке планується)...
Знову ж - розмова про це вже йшла. Чекатиму продовження прі потребі і наприкінці - остаточну версію задля розміщення її у гілці "Програма".
Виборча система
Сообщений 1 страница 2 из 2
Поделиться12010-08-21 11:53:55
Поделиться22010-08-21 18:10:36
на основі всього що я почув і дізнався пропоную таку синтезовану модель.
по регіонам проводиться збір заявок на вступ до керіних постів (вони мають бути Громадянами і без порушень) - ті хто подав заяви проходять тест що сладається з економічного, правового, політичного тестів. Складається список, потім народу дається 1.біографія кожного з лідерів тесту(тільки факти) 2.можливість поговорити з кожним на конференції, що будуть проводитись по телебаченню - після чого голосування, 3 кращих - ідуть до Першого дорадчого органу (якщо хочуть), наступні відповідно по спаданню рейтингу - займають посади мера і т.д. Кожна посада є відповідальною, вступаючи людина жертвує благами для доказу щирих дій на час правління. Після уходу з посади - суд - і винагорода або покарання по заслугам.
Заслуги мера і президента а також Дорадчого органу будуть прослідковуватись, адже всі засідання будуть відкриті, закони -автоматично оприлюднюватись, без чого - не дійсні. Міністрів обирає президент власноруч (переваг жодних у них немає) - по 1 на галузь. Може також проводитись галузевий тест.
До судової ж гілки будуть іти виключно лідери по тесту з права , з окремим голосуванням.
Крім того за рейтинговою системою, запропонованою Леоном, будуть іти поступові вибори Президента - він приносить найбільшу самопожертву , несе найбільшу відповідальність, тому таких кандидатів може бути мало - але спірне питання вирішує рейтинг який вони набувають відповідно до своїх дій. Кандидат - член Першого дорадчого органу, або за Голосування більшості Громадян за цю людину - один з Громадян.
Президент може покинути свою посаду сам, тоді його місце займає наступний в рейтингу.
У випадку мера (якщо лишає посаду) її займає 2 місце по голосуванню - якщо пройшло мало часу, або перевибори - якщо багато, але чим швидше звільнення від посади тим менша позитивна оцінка діяльності - хоча якщо зроблено прорив - то він все одно отримає те що заслужив)
Отредактировано LFLserg (2010-08-21 18:16:56)